一.公司注銷政策依據(jù)
國家稅務(wù)總局
關(guān)于進一步優(yōu)化辦理企業(yè)稅務(wù)注銷程序的通知
稅總發(fā)〔2018〕149號
國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市稅務(wù)局,國家稅務(wù)總局駐各地特派員辦事處:
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革要求,進一步優(yōu)化辦理企業(yè)稅務(wù)注銷程序,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、實行清稅證明免辦服務(wù)
對向市場監(jiān)管部門申請簡易注銷的納稅人,符合下列情形之一的,可免予到稅務(wù)機關(guān)辦理清稅證明,直接向市場監(jiān)管部門申請辦理注銷登記。
(一)未辦理過涉稅事宜的;
(二)辦理過涉稅事宜但未領(lǐng)用發(fā)票、無欠稅(滯納金)及罰款的。
三、簡化稅務(wù)注銷辦理的資料和流程
(一)簡化資料。對已實行實名辦稅的納稅人,免予提供稅務(wù)登記證件和個人身份證件。
(二)開設(shè)專門窗口。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置注銷業(yè)務(wù)專門服務(wù)窗口,并根據(jù)情況及時增加專門服務(wù)窗口數(shù)量。
(三)提供“套餐式”服務(wù)。整合稅務(wù)注銷前置事項,實行“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的“套餐式”服務(wù)模式。
(四)強化“首問責(zé)任制”和“一次性告知”。納稅人到辦稅服務(wù)廳辦理稅務(wù)注銷時,首次接待的稅務(wù)人員應(yīng)負責(zé)問清情況,區(qū)分事項和復(fù)雜程度,分類出具需要辦理的事項告知書,并做好溝通和輔導(dǎo)工作。
(五)優(yōu)化內(nèi)部工作流程和崗責(zé)分配。對納稅人辦理注銷業(yè)務(wù)涉及多事項的,要創(chuàng)新工作方式,簡并優(yōu)化流程、崗責(zé),實現(xiàn)聯(lián)動、限時處理。
二、公司注銷的法律依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百八十四條、第一百八十五條、第一百八十六條、第一百八十七條、第一百八十八條、第一百八十九條規(guī)定,注銷公司依法依照如下步驟組織清算后,方能辦理注銷登記,公告終止公司。
1、依法成立清算組;
2、公告并通知債權(quán)人申報債權(quán),依法對債權(quán)進行登記;
3、清算組接管公司,展開清算工作;
4、清算組全面清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;
5、清算組制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認;
6、根據(jù)股東會、股東大會或者人民法院確認的清算方案分配公司財產(chǎn);
7、制作清算報告,報股東會、股東大會或者人民法院確認后,申請注銷公司登記,公告公司終止。
三、注銷公司需要注意什么?
1.注銷公司須資料齊全
注銷公司需要整理企業(yè)所有的賬本、憑證、財務(wù)報表,上傳稅務(wù)報表,如果企業(yè)以前的賬務(wù)沒有整理或者沒有做,那么還需要補齊全。其次,稅局還會核查企業(yè)所有的稅務(wù)問題,看看是否有納稅異常或者抽逃稅款的情況。
2.如果不注銷,公司將會被吊銷,注銷和吊銷您要一定要區(qū)別好:
注銷:是指符合法定條件的企業(yè)經(jīng)過向原登記機關(guān)申請,并經(jīng)過規(guī)定清算程序后主體資格消滅。公司完全消失,法人資格合法終止,所有員工遣散,所有銀行的錢收回,所有債權(quán)債務(wù)結(jié)束。注銷是合法行為,也是一家公司停止經(jīng)營的最終唯一結(jié)果。
吊銷:是指企業(yè)因違反法律法規(guī)或行政規(guī)定,工商行政部門強制停止其經(jīng)營活動的行為。在吊銷后注銷前,公司依然存在,還要承擔(dān)相應(yīng)的債權(quán)債務(wù),不過不得開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。
前期我們把建筑企業(yè)與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同、建筑企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同的法務(wù)及財稅處理講完了。今天我們來看下建筑企業(yè)項目部直接雇傭農(nóng)民工的用工形式。
農(nóng)民工的雇傭法律關(guān)系
建筑企業(yè)項目部直接雇傭農(nóng)民工的用工形式的情況下,在勞動法律關(guān)系上,農(nóng)民工與建筑企業(yè)構(gòu)成雇傭和被雇傭的法律關(guān)系。建筑企業(yè)必須與農(nóng)民工簽訂勞動合同,依法承擔(dān)給農(nóng)民工繳納社會保險的義務(wù)。
建筑企業(yè)與每一位農(nóng)民工簽訂勞動合同時,為了解決社會保險費用的負擔(dān),必須在勞動合同注明以下兩個條款:
第一,在勞動合同中的工資條款中,注明工資必須是含社會保險的工資。
第二,在勞動合同中必須有社會保險事宜條款,該條款注明以下內(nèi)容:
①××民工自愿放棄在企業(yè)所在地的社保局繳納社會保險,要求回其戶口所在地社保所繳納社會保險。
②企業(yè)依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,依法履行承擔(dān)××民工社會保險費用的義務(wù),每月將社會保險費用和工資按時足額打入民工本人的工資卡。
③××民工如果回其戶口所在地繳納了社會保險費用,則將有關(guān)社會保險繳納憑證交回公司保管備查,如果民工沒有回其戶口所在地社保所繳納社會保險,則今后有關(guān)社會保險爭議事項與本公司無關(guān),一切責(zé)任由民工本人負責(zé)。
農(nóng)民工成本的財務(wù)處理
(1)會計核算
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)第一條的規(guī)定,企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員所實際發(fā)生的費用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
因此,建筑企業(yè)項目部直接雇傭農(nóng)民工用工形式的 “農(nóng)民工”為建筑公司員工,就按工資薪金列支成本費用,只要是合理的工資薪金都可以在企業(yè)所得稅前扣除。即農(nóng)民工的工資在建筑企業(yè)的“應(yīng)付職工薪酬”會計科目中進行成本核算。核算依據(jù)是項目的考勤記錄、農(nóng)民工工資表清單。
(2)農(nóng)民工管理的內(nèi)控流程
第一、施工企業(yè)必須在工程項目部配備一名勞資專管員,加強民工的進場、出場管理,編制民工考勤記錄表。
第二,建筑企業(yè)財務(wù)部必須給每一位民工在當(dāng)?shù)劂y行開辦銀行工資卡并將工資卡發(fā)放到民工手中。
第三,勞資專管員必須收集每一位民工的身份證復(fù)印件,并要求民工本人務(wù)必在其身份證復(fù)印件上簽字確認。
第四,施工企業(yè)財務(wù)部每個月要編制民工工資支付清單或工作表,要求民工在工資清單上簽字并按手印,作為成本核算的依據(jù)。
第五,施工企業(yè)財務(wù)部每個月要審核工資支付清單,并與勞資專管員提交回來的工時考勤記錄表、勞務(wù)公司與民工簽定的勞務(wù)合同名單,核對無誤后依法將工資打入民工本人工資卡。
農(nóng)民工的個人所得稅處理
(1)個人所得稅申報繳納地點:工程作業(yè)所在地的地稅局
《國家稅務(wù)總局關(guān)于建筑安裝業(yè)跨省異地工程作業(yè)人員個人所得稅征收管理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第52號)第一條規(guī)定:“總承包企業(yè)、分承包企業(yè)派駐跨省異地工程項目的管理人員、技術(shù)人員和其他工作人員在異地工作期間的工資、薪金所得個人所得稅,由總承包企業(yè)、分承包企業(yè)依法代扣代繳并向工程作業(yè)所在地稅務(wù)機關(guān)申報繳納?偝邪髽I(yè)和分承包企業(yè)通過勞務(wù)派遣公司聘用勞務(wù)人員跨省異地工作期間的工資、薪金所得個人所得稅,由勞務(wù)派遣公司依法代扣代繳并向工程作業(yè)所在地稅務(wù)機關(guān)申報繳納!
同時國家稅務(wù)總局公告2015年第52號第四條規(guī)定:“建筑安裝業(yè)省內(nèi)異地施工作業(yè)人員個人所得稅征收管理參照本公告執(zhí)行!
基于此規(guī)定,建筑建筑安裝業(yè)跨省或省內(nèi)異地工程作業(yè)人員的個人所得稅的申報繳納地點是:工程作業(yè)所在地的地稅局。
(2)個人所得稅征收方式的選擇:全額全員申報和核定征收方式中任選其一
為了解決重復(fù)征稅的問題,根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2015年第52號第二條和第三條的規(guī)定,跨省異地施工單位應(yīng)就其所支付的工程作業(yè)人員工資、薪金所得,向工程作業(yè)所在地稅務(wù)機關(guān)辦理全員全額扣繳明細申報。凡實行全員全額扣繳明細申報的,工程作業(yè)所在地稅務(wù)機關(guān)不得核定征收個人所得稅。總承包企業(yè)、分承包企業(yè)和勞務(wù)派遣公司機構(gòu)所在地稅務(wù)機關(guān)需要掌握異地工程作業(yè)人員工資、薪金所得個人所得稅繳納情況的,工程作業(yè)所在地稅務(wù)機關(guān)應(yīng)及時提供?偝邪髽I(yè)、分承包企業(yè)和勞務(wù)派遣公司機構(gòu)所在地稅務(wù)機關(guān)不得對異地工程作業(yè)人員已納稅工資、薪金所得重復(fù)征稅。兩地稅務(wù)機關(guān)應(yīng)加強溝通協(xié)調(diào),切實維護納稅人權(quán)益。
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